| In pointierter,rhythmisch-verkürzter Form wird eine wichtige Erscheinung unseres Wirtschaftslebens vorgestellt: der Karrieretyp und wie man ihn macht. Rupert F. Zybel, eher musisch-sensibel als robust, scheint dennoch dank seiner Fähigkeiten zur Karriere als Top-Manager bestimmt. Man baut ihn auf, versucht, ihn maßgerecht und mit allen erprobten Finessen den Erfordernissen seines neues Jobs anzupassen. Dies bedeutet innere wie äußere Veränderungen: Zybel verliert die kritische Distanz, gerät in den Strudel der Macht: 'Moral und Marketing Beethoven und Bilanzen. Am Ende findet er auf einer höheren Erkenntnisstufe zu seiner inneren Ruhe zurück - an einem Ort allerdings, den er sich niemals träumen ließ. |
